Интересные записи
We cannot display this gallery
Случайное
Популярное

Материалы многочисленных проверок

Материалы многочисленных проверокМатериалы многочисленных проверок на Дальнем Востоке, жалобы трудящихся в органы прокуратуры наглядно показывают, что большинство руководителей действовали привычными методами военных лет. Проверки из Центра не могли скорректировать такие недостатки и постоянно указывали на отсутствие действенных профилактических мер в системе охраны труда. Причины мотивов нарушений дисциплины сводились к двум основным: бытовая неустроенность и недовольство условиями труда на производстве. Постоянная проблема — достать самое необходимое для жизни приводила к систематическим нарушениям трудовой дисциплины. «Пошел на базу, так как в поселке продуктов долгое время не было» — эта фраза часто встречается в объяснении причин прогулов среди работников отдаленных угольных, лесозаготовительных, рыболовецких предприятий. В крупных городах и поселках городского типа чаще всего фигурирует неудовлетворенность заработной платой и организацией труда.

Проблема дисциплины остро стояла на предприятиях Сахалина, что было в определенной степени связано с качеством оргнабора в рыбную, угольную, лесную промышленность Сахалина. В угольной промышленности за первые пять месяцев 1952 г. зафиксировано 2026 прогулов — в 2,5 раза больше, чем это было в предшествующие 5 лет.

Таким образом, демилитаризация трудовых отношений проходила постепенно, но возникали новые проблемы. Особенность времени состояла в том, что в борьбе с нарушениями трудовой дисциплины руководство предприятий опиралось на послевоенную трудовую активность работающих членов предприятий.

Copyright © 2015. All Rights Reserved.