Интересные записи
We cannot display this gallery
Случайное
Популярное

Пребывание секретарей

Пребывание секретарейЛ. И. Брежнев в докладе на XXIII съезде КПСС, обосновывая изменения в Уставе, сослался на то, что нормы, устанавливавшие регулярное обновление, не менее чем на половину состава горкомов, райкомов, окружкомов, парткомов и бюро первичных партийных организаций и ограничивавшие пребывание секретарей первичных партийных организаций двумя годами, приводят к тому, что «хорошие работники» вынуждены уходить с выборных должностей. Это, по его мнению, «…повлекло за собой неоправданное сужение круга зрелых и опытных работников, которые могут быть избраны в партийные комитеты».

Предлагая отменить указанные ограничения, Л. И. Брежнев фактически ориентировался на интересы дела, на качества того или иного работника, а не на формальные соображения. Такая кадровая политика имела, как минимум, два очевидных преимущества. Во-первых, она позволяла держать «нужных людей» на нужных местах для максимально быстрого достижения необходимых политических и экономических целей и оперативного решения возникавших проблем. Для советской системы форсированного экономического развития, выстроенной по подобию гигантского завода, ориентация на строгие формальные правила в кадровых решениях представлялась скорее «минусом», чем «плюсом», так как снижала оперативность. Во-вторых, и это даже более важно, Л. И. Брежнев стремился обеспечить послушность партийно-государственной бюрократии не устрашением, как И. В. Сталин, и не постоянными перестановками и реорганизациями, как Н. С. Хрущёв, а согласием с ней. Эту новую политическую стратегию можно обозначить как «брежневский консенсус».

Copyright © 2015. All Rights Reserved.