Интересные записи
We cannot display this gallery
Случайное
Популярное

Систематическое обновление

Систематическое обновлениеН. С. Хрущёв стремился сделать динамичную сменяемость кадров неотъемлемым атрибутом советской политической системы. Об этом свидетельствует Устав КПСС, принятый на XXII съезде партии параллельно с Программой. Этот документ формально закрепил политику кадрового динамизма, начало которой прослеживается с середины 1950-х гг. Пункт 25 Устава провозглашал: «При выборах партийных органов соблюдается принцип систематического обновления их состава и преемственности руководства. На каждых очередных выборах состав Центрального Комитета КПСС и его Президиума обновляется не менее чем на одну четвёртую часть. Члены Президиума избираются, как правило, не более чем на три созыва подряд.». Члены ЦК компартий союзных республик, крайкомов, обкомов должны были обновляться на одну треть на каждых очередных выборах и могли быть избраны не более чем на три срока. Фактически это означало довольно быструю ротацию кадров, реальную их сменяемость и демократизацию управления страной. Пункт 42 Устава провозглашал основные обязанности республиканских, краевых, областных, окружных, городских, районных организаций партии, главными из которых считались «…политическая и организаторская работа в массах, мобилизация их на осуществление задач коммунистического строительства, всемерное развитие промышленного и сельскохозяйственного производства, на выполнение и перевыполнение государственных планов; забота о неуклонном повышении материального благосостояния и культурного уровня тру — дящихся».

Copyright © 2015. All Rights Reserved.