Интересные записи
We cannot display this gallery
Случайное
Популярное

Воспитание отстающих рабочих

Воспитание отстающих рабочихВ 40-е — начале 50-х гг. партийные органы разработали систему «воспитания отстающих рабочих» с целью выполнения норм. Началось шефское движение над теми, кто их не выполнял. Метод «круговой поруки» на предприятиях с выделением лидеров в рабочих коллективах имел психологический эффект и позволял перевыполнять нормы. Одновременно рабочие транспорта Дальнего Востока откликнулись на идеологический призыв соревноваться за экономию угля и сокращение простоев. В 1948 г. экипаж сейнера «Зея» рыбокомбината «Тафуин» Приморского края при плане вылова рыбы в 4 тыс. ц обязался выловить в течение 1948 г. 12 тыс. ц и вызвал на соцсоревнование рыбокомбинат «Зарубино». В Приморье в соревнование рыбаков-многотысячников в 1950 г. включились 43 команды капитанов сейнеров, 140 шкиперов, 12 неводных бригад с общим количеством рабочих свыше 2 тыс. чел. Итогом стали 43 млн руб. сверхплановых накоплений.

Поскольку экономика Сахалина и Курил была включена в советскую хозяйственную систему, эти островные зоны вошли в «Закон о пятилетнем плане восстановления и развития народного хозяйства», и формирующиеся коллективы из переселенцев всеми идеологическими способами вовлекались в соревнования.

Copyright © 2015. All Rights Reserved.